Quelle est l’activité d’ADM ?
Que s’est-il passé en 1995 ?
Qu’avez-vous fait depuis 1995 pour éviter que ceci ne se reproduise ?
Que se passerait-il si un employé de l’entreprise était témoin aujourd’hui d’un mauvais comportement ?
Quelle est la position de l’entreprise vis-à-vis du film « L’infiltré » ?
ADM est-elle vraiment différente aujourd’hui ?
Quelle est l’activité d’ADM ?
La façon la plus simple de caractériser l’activité d’ADM consiste probablement à dire que nous connectons les récoltes aux domiciles. Nous achetons les récoltes des agriculteurs, qu’il s’agisse de maïs, d’oléagineux, de blé ou de cacao, et nous les entreposons, les négocions, les transportons, les traitons et les transformons en des centaines de produits destinés à satisfaire des besoins vitaux en matière d'alimentation et d'énergie. Pour en savoir plus sur la façon dont nous créons ces centaines de produits, consultez la page consacrée à la diversité de notre chaîne de valeur.
Que s’est-il passé en 1995 ?
Trois anciens dirigeants d’ADM ont été reconnus coupables d’entente illicite sur le prix de la lysine, un ingrédient destiné à l’alimentation du bétail que produisait notre entreprise. Au cours de l’enquête ayant mené à ces condamnations, il a été découvert que l’un des dirigeants avait également détourné des millions de dollars aux dépens d’ADM. Ces trois hommes furent condamnés à la prison et notre entreprise dut verser des sommes substantielles à titre d’amende ou de restitution.
Qu’avez-vous fait depuis 1995 pour éviter que ceci ne se reproduise ?
Nous avons mis en place les processus et contrôles nécessaires. De nos jours, tous les collaborateurs d’ADM reçoivent une formation par l’intermédiaire de l’ADM Way, notre code de bonne conduite et d’éthique. Ceux dont l’activité s’exerce dans le domaine de la fixation des prix, des ventes ou du marketing suivent régulièrement une formation sur les lois antitrust et reçoivent des directives écrites en accord avec ces dernières. Nous auditons aussi régulièrement les transactions commerciales et les processus.
Pour prévenir les détournements de fonds, notre entreprise a considérablement renforcé ses systèmes de contrôle internationaux ; nous pensons que ces changements fournissent à ADM et à nos actionnaires les protections nécessaires pour éviter que le type d’acte frauduleux observé dans les années 90 ne se reproduise.
Au sein d’ADM, nous mettons tous un point d’honneur à obtenir les bons résultats, de la bonne manière. C’est la pierre angulaire de notre culture et un objectif quotidien pour nous tous.
Que se passerait-il si un employé de l’entreprise était témoin aujourd’hui d’un mauvais comportement ?
Nos collaborateurs disposent de trois moyens différents pour signaler les problèmes : ils peuvent utiliser l’assistance téléphonique sur les problèmes éthiques de l’ADM Way. Ce service, assuré par une entreprise extérieure, offre la possibilité de l’anonymat et est disponible 24 heures sur 24, dans le monde entier, 365 jours par an. Ils peuvent aussi contacter notre Bureau des règlements et de l’éthique. Ils peuvent enfin signaler les problèmes directement à leur hiérarchie sans craindre de représailles. L’encadrement a reçu pour consigne de gérer ce genre de situation avec sérieux et tact.
Quelle est la position de l’entreprise sur le film « L’infiltré » ?
Lorsque nous avons appris que Steven Soderbergh comptait réaliser ce film, nous l’avons rencontré ainsi que son équipe. Nous leur avons fait visiter nos établissements et les avons autorisés à y tourner certaines scènes. Nous comprenons que « L’infiltré » est un film ; même s’il n’est pas agréable de voir ADM associée à des activités illicites passées, il n’en reste pas moins que les personnes et événement dépeints ne représentent qu’une petite partie de ce passé et nous sommes convaincus que nos clients, nos collaborateurs et les communautés dans lesquelles nous travaillons comprendront qu’ADM, en ce temps-là comme à présent, est avant tout constituée de personnes honnêtes et travailleuses.
ADM est-elle vraiment différente aujourd’hui ?
Aujourd’hui, ADM s’appuie sur 28 000 collaborateurs œuvrant dans 60 pays pour répondre à des besoins alimentaires et énergétiques vitaux. Nous disposons de nouveaux dirigeants et d’un conseil d’administration indépendant. Comme toujours, nous mettons un point d’honneur à obtenir les bons résultats, de la bonne manière.
