Joignez-vous à l’équipe ADM

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ADM s’engage à attirer, retenir et former des vétérans, des membres de la garde et des réservistes américains hautement qualifiés qui peuvent contribuer utilement à notre entreprise. Votre formation, votre leadership et vos autres compétences uniques seront très appréciés dans tout choix de carrière chez ADM.

A female engineer at work wearing safety glasses and an ADM hard hat
Two former military workers greeting an overseer

Recrutement militaire

Les militaires actifs qui sont à moins de trois mois de leur départ peuvent postuler immédiatement, et ADM peut vous aider dans votre transition. Les militaires dont le départ se situe entre quatre et 24 mois peuvent nous contacter pour plus d’informations. Ils pourront ainsi faire correspondre leurs compétences aux postes ADM disponibles.

Si vous êtes un vétéran et êtes intéressé par un poste chez ADM, veuillez nous écrire à MilitaryHires@adm.com.

ADM s’engage à :

  • Offrir aux militaires une aide à la transition qui leur permettra d’appliquer avec succès les compétences acquises durant leur service dans des environnements professionnels et opérationnels
  • Reconnaître et soutenir les militaires et leurs familles en temps de paix, de crise et de guerre
  • Offrir à tous les employés une assistance de conseil professionnel pour répondre à divers problèmes et préoccupations
  • To client : should we localize and find canadian organizations?Reconnaître, respecter et assurer les partenariats avec les organismes suivants : Employer Support of the Guard and Reserve (ESGR), Veterans Jobs Mission Coalition et Hiring Our Heroes.
  • Reconnaître, respecter et appliquer la loi sur les droits à l’emploi et au réemploi des militaires (Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act, USERRA)

ADM-VET (Veterans Engagement and Transition) est notre groupe d’entraide aux employés pour les anciens combattants. La mission du groupe est de favoriser une culture inclusive au sein d’ADM et de servir de ressource pour les collègues anciens combattants, militaires actifs ou membres de la famille de militaires actifs.

ADM participera à plusieurs salons de l’emploi militaire en 2021. En savoir plus sur nos activités de recrutement de vétérans.

Ajoutez une corde à votre arc professionnel grâce à la chaîne de valeur

ADM serves customers across the value chain with unmatched products and services

Accommodements raisonnables

Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d’un accommodement raisonnable au cours du processus de candidature, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@adm.com. Indiquez vos coordonnées, le poste pour lequel vous postulez et la nature de l’accommodement demandée.

Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi

ADM est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous recrutons et évaluons les candidats qualifiés, et nous les embauchons, les formons, les promouvons sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, le handicap, l’âge, le statut de vétéran et autres critères protégés par la loi, et nous basons toutes les autres décisions d’emploi sur ces critères.

En savoir plus sur la Politique d’ADM en matière d’égalité d’accès à l’emploi. Une affiche « Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, c’est la loi » est disponible en anglais et en espagnol et « Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, c’est la loi supplémentaire », révisé en septembre 2015 est également disponible en anglais et en espagnol.

Évitez la fraude en matière de recrutement

ADM est au courant que des criminels se présentent faussement comme des agents d’ADM et utilisent illégalement le logo et le nom d’ADM dans le cadre de faux programmes de recrutement qui visent à escroquer, tromper et voler de l’argent et des informations personnelles à des chercheurs d’emploi, surtout en Amérique du Sud.

Ces escrocs prétendent en général représenter ADM en tant que recruteurs et demandent des pièces d’identité ainsi que d’autres documents personnels. Ils peuvent utiliser des adresses électroniques frauduleuses semblables à adm.com, telles que @adm.net.co ou @adms.com.co, ou demander que les documents soient envoyés à des services grand public tels que gmail.com, WhatsApp ou des sites de médias sociaux. Selon nos informations, les criminels demandent ensuite aux victimes d’envoyer de l’argent pour payer les supposées procédures d’immigration, l’examen des documents et les tests de compétence en anglais.

ADM ne demande pas à un candidat de verser une somme d’argent à quelque stade que ce soit du processus de recrutement. Toute correspondance de recrutement licite proviendra d’une adresse courriel autorisée de adm.com. Toutes les candidatures sont traitées sur notre site Carrières ADM (ADM Careers).

ADM déclare formellement qu’elle n’a rien à voir avec ce système de recrutement frauduleux, et qu’elle n’a aucune relation quelconque avec ces personnes. Nous suggérons fortement à toutes les personnes qui ont été victimes de cette escroquerie de déposer une plainte auprès de la police locale.

Vous pouvez aussi lire ceci en espagnol et en portugais.

eVerify

ADM participe au programme de vérification électronique de l’emploi aux États-Unis. De plus amples informations sur eVerify sont disponibles en anglais et en espagnol.

Vous trouverez ici de plus amples informations sur le droit au travail en anglais et en espagnol.